پر زرق و برق شهر رو به افزایش از صحرا تمام گیری از یک سراب و بسیاری از رفتن به امارات متحده عربی کار می دانم به آن را نگه دارید که راه."این بخشی از یک توافق, می گوید: کارن جوان بود که یک استاد علوم سیاسی در دانشگاه آمریکایی شارجه از سال تا'خارجی کمک به جامعه به عنوان غیر خودی هستند و نه بخشی از آن جامعه است. امارات متحده عربی است که متراکم ترین مهاجر جمعیت کشور در جهان است. حدود درصد از درهم نه میلیون نفر خارجی هستند-متولد ترین کار موقت قرارداد کار در طیف وسیعی از سیاه و سفید و یقه آبی و یقه و صنعت خدمات شغل. تنها تعداد انگشت شماری از مهاجران اعطا شده است تابعیت این کشور را به دست آورد استقلال در سال. عدم ادغام رسمی برنامه و در غیر این صورت گذرا ماهیت کار در امارات متحده عربی و دیگر سواحل خلیج فارس سازمان ملل نشان می دهد که کالایی از کار تجارت رویاهای غیر اتباع در قراردادهای موقت برای قوی ملی زیرساخت ها است. اما سیستم فعلی ثابت می کند پر سود برای بسیاری از کارفرمایان و کارکنان, کارشناسان می گویند, و کارگران مهاجر می دانم آنچه آنها در حال ثبت نام برای. جوان می گوید او احساس خوش آمدید در این جامعه به خصوص در کلاس درس باقی مانده است که یک فضای باز برای بحث و گفتگو. اگر یک اماراتی ملی می خواست کار خود را, آنها آن را داشته باشد.
به عنوان اماراتی منافع ملی در ادامه به سنگین تر بودن از کسانی که از فردی کارگران هر چند جدید سوالات خواسته شده در مورد مهاجران به هویت و حقوق خود به عنوان طبقه بندی بین اتباع و غیر اتباع عمیق تر.
'دبی دارای یک اقتصاد است که بر اساس یک سراب می گوید سید علی, جامعه شناس و نویسنده"دبی: قفس طلاکاری شده است. وجود دارد 'ناگفته قرارداد بین یک محل است که بسیار کمی از منابع طبیعی و نیروی کار خارجی که می آید برای پر کردن شکاف که او می گوید و آن را با این نسخهها کار تا زمانی که همه به پیروی از قوانین ناگفته. 'معامله است و آمده و کار و لذت بردن از زندگی خوب - اینجا و یا هنگامی که شما دریافت صفحه اصلی برای پول شما واریز - تا زمانی که شما درگیر در هر چیزی از راه دور و سیاسی است. در سراسر امارات متحده عربی رسمی بخشی از قرارداد کار می آید در قالب یا حمایت سیستم.
اشتغال ویزا برای کارگران مهاجر هستند اسپانسر شده از طرف اماراتی افراد و یا شرکت های ترک حمایت از یک دولت متمرکز سیستم ، سازمان عفو بین الملل و دیگر سازمان های بشردوستانه قرار داده اند کانون توجه بر مشکلات کارگران مهاجر با آن مواجه اند از جمله بهره کشی از کارگران ساخت و ساز و حفاظت نابرابر زنان و کارگران داخلی است.
در سال گذشته بودند به محل قرار داده شد که به منظور جلوگیری از قرارداد جایگزینی است که نیروهای کارگران مهاجر به قبول دستمزد پایین تر از آنها وعده داده شده بود اما اصلاحات باید به طور کلی کند در آینده است. اما بسیار شبیه به سقوط قیمت نفت مجبور امارات متحده عربی برای تنوع بخشیدن به اقتصاد خود را فراتر از آن عمده کالا, کارشناسان می گویند فشارهای داخلی و خارجی در حال هل دادن جوان کشور به تدریج اصلاح رویکرد خود را به دوم آن عمده منابع: نیروی کار است. 'یک فرهنگ تغییر است آغاز می گوید: جوان, در حال حاضر ساکن محقق در عرب حوزه خلیج فارس موسسه در واشنگتن است. مردم به فکر"چگونه بسیاری از مردم آن را به من یک قهوه در استارباکس.
و چگونه بسیاری از مردم آیا من نیاز به ایستاده در اطراف من در خانه است.
با وجود داشتن بیشترین مهاجر-سنگین جمعیت در جهان در امارات متحده عربی بسیار بسته به اعطای تابعیت است که مطالعات نشان داده اند که افزایش دستمزدها برای هر دو بومیان و مهاجران است. همتراز برای یک ملت عرب های اماراتی تابعیت منتقل شده است تنها از طریق پدر و ازدواج بین اتباع تشویق است. با توجه به بررسی های اخیر بیش از درصد از می گویند کشور خود را باید بیشتر باز به مهاجرت است که به طور قابل توجهی بیش از متوسط جهانی حدود شصت درصد است. اما قدرت نهفته است با سیاست گذاران و کارفرمایان و سیاست های اخیر تغییرات به نظر می رسد بیشتر به جداسازی اتباع خارجی. 'هیچ سناریو است که در آن درهم می خواهد مهاجران بیشتری برای تبدیل شدن به اتباع جوان می گوید. 'دولت اولویت شهروندان خود آنها را در منابع به آنها داده می شود و آنها را سودآور برای اتباع. امارات دولت در حال حاضر بحث که آیا کارگران مهاجر در داخلی نقش مانند خانهدار و مراقبت از کودک باید تحت پوشش ملی قانون کار و یا جداگانه ای مهاجر قانون کار است. در یک بررسی داخلی قانون کار در سراسر سواحل خلیج فارس سازمان ملل محققان.
جونیور و صفا یافت که سیاست های, با وجود حال بررسی هستند و نه منسجم و یا به اندازه کافی قوی برای کاهش نیروی کار نقض تضعیف هر دو اثربخشی و پایداری نهاد.
که مشغول به کار در امارات متحده عربی وزارت منابع انسانی و می گوید که برخی از مسئولیت نهفته است با مهاجران کشورهای. 'در مبدا سطح آنها باد فرصت می گوید: بومی فیلیپین یک کشور است که یکی از امارات متحده عربی را بالای منابع از کارگران مهاجر است. اماراتی کارفرمایان پرداخت استخدامی عوامل هزاران دلار به ازای هر کارگر به طوری که آنها در شکل دادن به مهاجران وعده های دروغین برای فریب آنها را به آمده است. یک سال گزارش سازمان بین المللی مهاجرت با و جورج عصبی یافت می شود که فاقد دو جانبه موافقت نامه های کار و سیاست های دولت هماهنگی دارد عوامل عمده مؤثر به اطلاعات نامتقارن و چند راه برای محافظت از کارگران در سیستم. دیگر تلاش های اخیر برای جدا کردن کارگران مهاجر شامل قراردادهای کار است که شامل آموزش در کشور خود به طور موثر تقویت سرمایه های انسانی یک فرد خاص مهارت و تجربه به انتقال به امارات متحده عربی با هزینه پایین تر از آن در داخل کشور خواهد بود. در صورت آزمایشی برنامه های انتقال از یک فرد است و حتی بیشتر صریح به آنها اجازه می دهد برای یک ملی به سایه یک مهاجر ماهر کارگر قبل از جایگزین کردن آنها را. 'دولت منطق در این است که برای افزایش کالیبر کارکنان در زمینه های خاص و افزایش دستمزد به طوری که در نهایت این شغل جذاب تبدیل شده به اتباع می گوید. وجود تعداد قابل توجهی از اخراج در ساخت و ساز در سال گذشته و اتباع جایگزین خارجی-متولد مدیران در شرکت های مانند شرکت ملی نفت و ثروت صندوق.
بیش از دهه امارات متحده عربی دیده می شود تغییرات در مکان های که در آن مهاجران آمده از بیش از حد.
در مهاجران از آسیای جنوب شرقی به نفع زیرا آنها کمتر سیاسی متهم جوان می گوید. با وجود این بخش مهاجران را در بر داشت یک راه برای ایجاد یک کشور است که حاضر به اعطای آنها تابعیت مانند خانه احساس راحتی کنید. نویسنده 'غیر ممکن است شهروندان: دبی, مهاجر"و استاد مردم شناسی در کالج لافایت استدلال می کند که این احتمالا ساده تر برای هندی یا اردو زبانان به اطراف بسیاری از محله ها در امارات متحده عربی از عربی زبانان. برای مهاجران هندی و بسیاری دیگر از جوامع با زبان آشنا غذا و فضاهای مذهبی به سختی احساس می کنم مثل یک جایگزین برای صفحه اصلی فیلم های بالیوود و حتی در همان روز می گوید. 'در مقایسه با امارات متحده عربی به جاهایی مثل آمریکا یا اروپا فرض می شود که مردم در حال آمدن به محل کار و اقامت دائم و بنابراین نیاز به کمک به آنها را ادغام به نوعی از اکثر فرهنگ او می گوید. 'اما سوال این است که واقعا چه چیزی آنها را ادغام.
